圖片報：瓦茨克延遲退休，里肯管理層或瓦解。

在當地時間2月19日，《圖片報》的一篇報道讓多特蒙德俱樂部再次被推向了輿論的風口浪尖。在這個多事之秋，CEO瓦茨克迎來了他在多特蒙德任職20周年的日子，然而，這卻是在目睹球隊的崩潰中度過。原本計劃在秋季退休的他，現在必須重新考慮球隊的未來。

瓦茨克面臨著艱難的抉擇。他是否應該推遲離職，以避免新管理結構的瓦解？這不僅僅是他個人的問題，更是整個俱樂部命運的抉擇。如果本賽季球隊的表現沒有好轉，多特蒙德可能會在夏天與主教練尼科-科瓦奇的合作畫上句號，盡管科瓦奇與俱樂部簽訂了一份長達一年半的合同，但在必要時，多特蒙德將不得不結束合作并支付其高額的解約費用。

在球隊陣容方面，多特蒙德也面臨著巨大的調整。如果無法在下賽季獲得歐冠資格，俱樂部可能會出售頂級球員來獲取資金。吉滕斯、阿德耶米和科貝爾等球員成為了多特蒙德獲取資金的希望。同時，聚勒、埃姆雷-詹、朱利安-布蘭特、薩比策和格羅斯等高薪球員的未來也開始被質疑。他們的表現遠未達到預期水平，只要有合適的報價，他們都有可能離開球隊。

多特蒙德的高層們在上一個德甲比賽日中面臨著沉重的壓力。在對陣波鴻的比賽中，多特蒙德以0-2的比分尷尬失利，瓦茨克、里肯和薩默爾等高層在現場面色凝重。這場失利發生在瓦茨克的任職20周年紀念日上，無疑是對他的一次沉重打擊。他原本計劃在今年秋季退出多特蒙德的運營事務，但現在看來，多特蒙德正經歷著近十年來最嚴重的動蕩。

全面改革的想法在俱樂部高層中成為了一個現實的設想。然而，這需要瓦茨克對球隊的各個方面進行深刻的反思，包括高層管理、教練團隊、球隊陣容以及員工配置等。他必須考慮如何重新調整和構建這些關鍵組成部分，以幫助球隊重回正軌。

同時，瓦茨克也面臨著個人的責任和壓力。雖然他對危機的產生負有重要責任，但全面改革需要一個強有力的領導者來引領球隊走出困境。如果瓦茨克決定推遲他的離職計劃并繼續擔任CEO，他將需要采取果斷的行動來推動改革并確保球隊的未來。

總的來說，多特蒙德的未來充滿了不確定性和挑戰。但可以確定的是，無論面臨多大的困難和壓力，瓦茨克和其他高層都將不遺余力地尋找解決方案并努力讓球隊重回巔峰。他們將重新審視每一個決策和每一個球員，以確保多特蒙德能夠在未來的比賽中再次展現出強大的實力和競爭力。